公务员及事业单位作为当下就业的主流编制，一直备受考生和家长们的关注。而与之比较相近的央国企，报考热度似乎并没有前者高，甚至在很多人眼里，央国企根本无法与公务员事业单位等体制内编制相提并论。
公务员和事业单位的好处自然不用多说，社会地位高、幸福指数高、工作稳定、福利待遇好等。考上体制内编制以后，无论是亲人还是朋友都会认为你有着一份“好工作”，这种对职业的高度认可，是其他工作难以比拟的。当代大学生在准备就业时，工资收入固然是其收首要考虑的因素，但除了这些以外的以上因素也是需要考虑的。这也是为什么公务员、事业单位热度逐年上升的原因。
那么，与公务员事业单位等体制内相比，央国企到底好在哪里？
一、工作稳定
虽然不如公务员那么稳定，但现在的国企都是经历多次改革才生存下来的，而且基本都属于垄断行业，根本不用担心破产或效益低下等问题。从某种方面来说，现在的央国企也算是比较稳定的就业渠道，基本都能从入职干到退休。
二、薪资待遇
公务员的工资并不是很高，这是人尽皆知的，作为同在体制内的事业单位，其薪资待遇甚至比公务员还低，但体制内的好处从来不是体现在薪资待遇方面。不过单从收入角度来说，央国企的综合收入肯定比公务员和事业单位要高，而且很多很好的央国企的收入，有可能是公务员事业单位的数倍之多。
三、职场晋升
考上公务员后，兢兢业业为人民服务还能熬个科长、处长、局长、部长，事业单位也是这样的。但是央国企很多都是五百强巨头，大公司大平台，全国有很多的分子公司，有很多事业部和岗位，他的成长和晋升的速度会快，特别适合年轻人，尤其是刚毕业的时候，加入大的国央企，见识一下现代化的企业规范化管理制度是怎样的，无论今后要跳槽还是创业或出国留学等，可以开拓视野和学习。
四、竞争门槛
很多公务员事业单位在招考的时候，他们对于专业，基层工作经验，党员等条件要求的比较多，每年考一次，所以说，难度和压力相对是比较大的。但央国企因为全国数量众多，招聘的人数也很多，而且你可以同时参加多所央国企考试，甚至说你可以同时10家20家企业一起求职，它的竞争比例和难度相较于公务员和事业单位也低了不少。
五、其他
工作氛围比较轻松。央国企工作相对比较轻松，没有那么大的工作压力，所以同事关系相处的也非常融洽。还有就是人情味更浓。就拿请假的事来说，只要你不是平时特别散漫混日子的那种，有事跟领导请假，领导都会应允，还会嘘寒问暖告诉你先把事情解决完再回来工作。有很强的归属感。相信不少国企人都在平时与他人聊天时，谈到自己企业时都会感到小小的自豪。在工作中哪怕是一名普通的兢兢业业的工人，也会得到企业和领导的肯定，在国企中才会有大家庭的氛围，有主人公的精神。
说到最后，在公务员、事业单位和国企三者之间，一般情况下选择公务员、事业单位会更好，在稳定性上超过一般国企，在福利待遇上和国企差不多，当然，如果是和大型国企相比较，这个时候选择国企会更好一些，毕竟，前者收入在这个时候会成为“硬伤”。
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