《英雄联盟电竞经理》在近日迎来了曙光测试，而作为一款以LPL职业选手为核心的卡牌类养成、策略手游，抽卡无疑是获取职业选手以及提升战力的最快方式。但是，抽卡就意味着消耗点券或者签约券。所以，如何在理性消费的情况下在游戏中“白嫖”到更多的抽卡机会，相信也是不少萌新玩家们关心的话题。那么，《英雄联盟电竞经理》新号开局到底能够获得多少点券呢？就让我们一起来了解一下吧！
在《英雄联盟电竞经理》中有多种获得点券或者是金色签约券的方法，而金色签约券也就是用来抽取SSR选手的必备之物，一张金色签约券等于198点券。所以，想要十连抽就等于需要消耗1980点券。
一、职业联赛
《英雄联盟电竞经理》中职业联赛是按比赛月来算，每一个月（大关）一共有9场训练赛与3场正式比赛，加起来一共12场比赛。与此同时，在每个月（大关卡）中还有三个赛季阶段奖励能够获得联赛日历礼盒。
12场比赛：25*12=300点券
3个阶段奖励：50+70+100=220
总结：每个比赛月（大关）通过之后，可以获得520点券
而新号在不充值的情况下，第一天所有任务做完差不多是19级，而19级能够打四个比赛月。也就是说，新号在职业联赛模式中，第一天可以获得2080点券，可以十连抽一次！
二、训练营
训练营也算是新手指导任务，新号第一天可以完成三个任务，可获得300点券以及领取一个金色签约券！
三、峡谷之巅
峡谷之巅是《英雄联盟电竞经理》中的PVP模式，玩家们可以通过这个模式来与其他玩家进行对决，每天能够进行5场对决。而每天的首胜可以获得25点券以及1张金色签约券，段位奖励的话，如果第一天5场比赛全胜的话，可以达到青铜三。也就是第一天可以领取升段奖励30+30+40+40=140点券。
总计：165点券+1张金色签约券
四、开服嘉年华活动+开服登陆好礼（第一天）
完成任务可获得7张金色抽奖券。
五、成长基金
成长基金可以进阶获得更多的升级点券。而在“白嫖”的情况下，第一天应该能够升到19级，从而获得10级跟15级的成长基本基金，200点券。
六、经理日常
任务全部完成的话，可获得150点券+1张金色签约券。值得一提的是，经理日常还会有周活跃，而在周活跃全部达成之后，我们还能够获得350点券+1张金色签约券。因为我们目前计算的是新号开局的情况，估计周活跃不计算在内。
七、经营挑战
挑战任务可以当做是成就系统，每解锁一个成就的话可获得50点券。不过因为完成之后没有留下记录，我们姑且按照开局300点券来计算，应该差距不会太大。
八、职业手册
职业手册与经营挑战类似，也是在玩的过程中不断完成任务。而第一天如果不偷懒任务全部做完的话可以获得1500点券的奖励
九、俱乐部经理人生涯奖励
生涯是主线任务，大家开局第一天应该就能够完成新手上路的主线任务，分别能够获得1000点券+4张金色签约券。
十、兑换商店（荣誉商店、峡谷商店、赛事商店）
这个非常划算，就是用游戏里能够获得的金币，峡谷勋章、以及赛事积分可以用来兑换金色签约券。赛事商店是每周限购7张金色兑换券，另外两个有点记不大清了，但应该差不多开局能在这里兑换15张金色兑换券。
其他：邮件类
致有电竞梦想的人：开局就有200点券+2张金色签约券
首日填写问卷：200点券
新手等级礼包：100点券+4张金色签约券（开局第一天19级的情况下）
管泽元的红包：100点券
总计：
新手开局点券总数大约为：2080+300+165+200+150+300+1500+100+200+200+100+100=5395
新手开局金色签约券总数大约为：1+1+7+1+4+15+2+4+10（系统开局送的十连抽）=35
5395点券可以抽2.72次十连抽，而加上35金色签约券的话，也就是说，《英雄联盟电竞经理》在不充值的情况下开局一共至少可以获得60抽，至少等于11880点券！
最后，从《英雄联盟电竞经理》的开局福利来看，还是相当友好的。如果玩家运气欧一些的话，抛开系统十连抽必得的SSR之外，剩余50抽的情况下，是有可能再获得两个SSR的。
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