当前数字经济仍在加速发展，在线化、数字化的运营能力在助力企业业务增长方面所发挥的作用愈发凸显，大量企业迈入数字化转型关键时期。为满足多样化的数字转型需求，中国领先的综合型数字化企业服务平台猪八戒网于6月18日对平台进行了全面升级。
猪八戒网平台负责人周昱均透露，此次平台升级核心内容有三个方面。一是进一步提升平台双边用户的匹配效率，切实提升用户使用体验；二是构建兼职、全职和外包的企业全场景云用工服务体系；三是为人才提供在线数字化经营完整解决方案。
升级项目外包模式，大幅提升用户需求匹配效率
企业服务因其非标准化、品类离散、服务周期长、业务复杂度高等特点，一直被视为一块难啃的骨头。近年来，猪八戒网不断通过科技创新，提升服务交易的可靠性、便利度，每一次平台升级都将升级服务交易双边用户的匹配效率放在重要位置。
本次一大升级是优化产品路径，提升雇主交易体验。升级后，交易路径全程清晰流畅，大数据智能联想需求细化梳理引导，随心设置沟通时段及方式，贴心AI电话客服需求确认及投标提醒，让雇主轻松发出高质量需求，吸引更多优质人才投标，告别打扰，获得更满意的选标体验。升级后，项目外包模式下雇主选标率提升4倍，更多雇主找到合心人才，更多人才获得优质商机。
其次是丰富双边数据采集，优化匹配精准度，提升用户需求匹配效率。新版本大幅丰富了雇主基础标签、需求标签、偏好标签及人才的基础标签、经营标签、产能标签，构建真实人才能力模型，通过标签匹配+转化能力匹配，实现雇主与人才更精准的匹配，提升撮合效率。更推出需求推荐及带需求搜索，需求内容+地域+价格，更精准快速为雇主匹配合适的人才。通过丰富数据采集、实现标签匹配、优化产能模型、增加需求推荐，升级后平台的匹配转化率提升135%，为雇主带来更快更多更精准的匹配体验，也为人才带来更加精准的商机，大幅提升匹配效率，让交易更加精准高效。
新增在线兼职模式，满足企业全场景用工服务需求
近年来，互联网等数字技术快速迭代，灵活就业应运而生，对传统劳动力市场和就业关系产生深远影响。据今年1月国家统计局数据显示，全国灵活就业人员已达2亿人左右。另有数据显示，2022届高校毕业生中有18.6%选择了自由职业。
互联网+、数字化、平台型企业正在让灵活就业成为批量解决就业的重要方式。
为助力人才解决就业问题，猪八戒网全面提升了灵活用工模式的服务体验。此次升级中，猪八戒网在原交易模式上，新增在线兼职模式，扩展至“项目外包、企业服务、在线兼职、全职招聘”四种模式，该在线兼职模式支持按项目、按时间结算等多种形式，重构了灵活就业人员的成长体系，大幅提高了企业灵活用工、人才灵活就业的便利性。
至此，猪八戒网构建起了兼职、全职、外包——企业用人全场景整体解决方案，进一步扩宽了平台业务范围，提升了平台服务能力。
筋斗云全面升级，为企业服务商家提供数字化经营完整解决方案
为进一步提升平台服务商在线经营的运转效率、用户转化率，通过数字化手段实现企业降本增效，猪八戒网在此次升级中将原商家中心升级为筋斗云人才工作台。
新工作台为客户提供门户获客渠道、公域营销工具、客户管理、私域营销、企业服务项目管理等数十项功能，全渠道获客+全链路SAAS+私域运营，赋能服务型企业数字化转型，助力服务类商家生意增长。
今年上半年，猪八戒网全面升级了公司使命、愿景、价值观，明确提出将致力于“汇聚天下人才，服务全球企业”，将在未来“帮助亿万企业获得满意服务，帮助亿万人才找到工作机会”。公司将凝心聚力，统筹多方资源做大猪八戒网平台规模，做强猪八戒网大平台生态，而持续的科技创新和模式创新是实现这一目标的核心手段。
猪八戒网平台负责人周昱均表示，此次平台升级，是猪八戒网践行公司使命的具体体现。希望本次平台升级能够为企业/个人提供更满意、更高效、更有保障的服务。猪八戒网也将持续加大研发投入，提升平台数字服务能力，助推中小企业获取更多新增长点和新动能！
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