正科级公务员，工龄41年，2022年退休，养老金到手有多少钱？看看
机关事业单位退休人员，2022年退休，那么是属于10年过渡期内的退休中人，养老金计算方法会比较特殊，跟退休老人不一样。那么对于工龄41年的正科级公务员来说，养老金可以达到多少呢？一起来看看。
整体上来说，正科级退休人员，养老金水平在各地会有所差异，除了跟经济发展程度有关系，还因为一些地方可能存在额外的津贴补贴等，其他地方可能没有。像江浙、广东等经济发达地区，正科级公务员，养老金可以达到七八千元以上，而经济欠发达地区，正科级公务员的养老金一般也就是四五千元左右。
来看看几位网友的养老金情况：1、42年工龄，正科级公务员，养老金4700元，坐标吉林；2、正科级别，工龄35年，退休工资6700元，坐标四川；3、40年工龄，正科级，养老金9800元，坐标江苏。
可以看到，不同地方，正科级公务员的养老金待遇还是有一定差异的。此外，我们还看到有的科级公务员表示自己的养老金只有3000多块钱，这显然是偏低的，很有可能是因为当地没有理顺养老金待遇，个人还是以2014年的工资标准来预先领取的养老金待遇，这才导致养老金不高，不过以后还会补发的。
根据10年过渡期退休中人的养老金计算办法，我们需要同时按照老办法和新办法来计算他的养老金。先来看看按照老办法计算，他的养老金有多少。
像正科级公务员，工资一般由职务工资、级别工资、津贴补贴、奖金等组成的，而养老金计算会按照职务、工龄乘以一定比例，再加上各项津贴补贴，以及正常的增发等来计算。
假设这位正科级公务员职务工资和级别工资加起来3300元，工龄41年，计发比例可以达到90%，那么基本的离退休费就是3300*90%=2970元，再假设当地的津贴补贴为1500元，那么他的退休费就是2970+1500=4470元，再加上定期的增发，整体的退休费为5000元。
再来看看按照新办法计算，他的养老金又是多少？
由于他是2022年退休，从2014年缴纳养老保险，实际缴费年限8年，视同缴费年限33年。我们假设他的个人养老保险账户余额3万元，养老保险缴费指数1.1，养老金计发月数139个月，当地养老金计发基数7000元，过渡性系数为1.3%，那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分组成。
基础养老金等于7000*(1+1.1)/2*41*1%=3157元。
个人账户养老金等于3万元/139=216元。
过渡性养老金等于7000*(1+1.1)/2*33*1.3%=3303元。
那么按照新办法计算的养老金就是3157+216+3303=6676元。
如果再加上职业年金280元，那么整体的养老金就是6676+280=6956元。
可以看到，新办法计算的养老金6956元要比老办法计算的养老金5000元，高出1956元。根据10年过渡期内的退休中人养老金计算办法，对于新办法高出老办法的这部分钱，需要按照一定比例来返还，像2022年属于10年过渡期的第8年，返还比例就是80%。那么，每个月返还的养老金就是1956*80%=1565元。
也就是说，这位退休人员正常应该领取到的养老金是5000+1565=6565元。如果以前他没有足额领取，那么在理顺后也会补发的。
综上所述
正科级公务员的养老金，各地也有一定差异，像经济较发达地区，养老金是可以达到七八千元以上的，具体还是要看个人的情况，包括当地津贴补贴、个人养老保险缴费等等。对于2022年退休的正科级公务员来说，属于10年过渡期的第8年，养老金需要按照新老办法结合的方式来计算，大家可以参考以上的案例，结合自己的情况来算一下。如果有其他疑问，也欢迎在评论区一起讨论。
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