目标管理中的SMART原则分别指:
1.Specific:目标应清晰明确
2.Measurable:目标要可量化
3.Attainable:目标具挑战性,具可达性
4.Relevant:目标要组织与个人能结合
5.Time-Table:目标要有时
免责声明: 文章源于会员发布,不作为任何投资建议
如有侵权请联系我们删除,本文链接:https://www.sws100.com/baike/6577.html
目标管理中的SMART原则分别指:
1.Specific:目标应清晰明确
2.Measurable:目标要可量化
3.Attainable:目标具挑战性,具可达性
4.Relevant:目标要组织与个人能结合
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