润昌农商银行坚持以合规为中心的经营理念，通过层层压实责任，深入自查自纠，厚植合规文化，激发合规经营内生动力，夯实稳健合规经营根基。
一是加强组织领导，层层压实责任。成立由主要负责人任组长的“内控合规管理建设年”工作领导小组，全面负责组织领导与统筹指导，明确合规部为牵头部门，具体负责活动方案制定、组织协调等事宜，确保活动有序、有效开展。
二是聚焦重点领域，深入自查自纠。细化“内控合规管理建设年”工作要求，抓牢重要岗位关键人员教育管理、公司治理主体履职尽责、金融领域乱象整治、重点领域屡查屡犯等问题自查自纠，进一步提升内控合规文化、公司治理质量、风险管理能力、服务实体经济质效，与“规范建设提升年”“案件清理专项行动”“重点违规问题集中整治”等活动有机结合，统筹推进，确保成效。
三是强化教育宣导，厚植合规文化。持续开展合规宣誓、合规征文、合规测试、合规宣讲等活动，丰富教育形式和内容，持续扩大教育宣导覆盖面，不断提升干部员工的风险意识和规矩意识，打造合规经营理念，营造合规文化氛围，促进内控合规要求“内化于心、外化于行”，推动内控合规管理建设年走深走实。
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