中华人民共和国公务员职级:共12级
注:公务员职级设置在局级以下。
综合管理公务员级别顺序分为:一级检查员、二级检查员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、四级研究员、一级主任、二级主任、三级主任、四级主任、一级、二级。
根据本法,国家另行规定了综合管理以外其他职位公务员的职级序列。
根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月发布),综合管理公务员对应厅级以下领导职务的最低职级为:
(一)厅局级正职:一级巡视员;
(二)厅局级副职:二级巡视员;
(三)县级正职:二级研究员;
(四)县级副职:四级研究员;
(五)乡科级正职:二级主任科员;
(六)乡科级副职:四级主任科员。
公务员晋升职级时,应当具备下列基本资格:
(一)晋升为一级巡视员的,应当担任局级副职或者二级巡视员4年以上;
(二)晋升为二级巡视员的,应当担任一级研究员4年以上;
(三)晋升一级研究员,应当担任县级正职或者二级研究员3年以上;
(四)晋升二级研究员,应当担任三级研究员2年以上;
(五)晋升三级研究员,应当担任县级副职或者四级研究员2年以上;
(六)晋升四级研究员,一级主任科员2年以上;
(七)晋升一级主任科员,应当担任乡级正职或者二级主任科员2年以上;
(八)晋升二级主任科员,应当担任三级主任科员2年以上;
(九)晋升三级主任科员,任乡科级副职或四级主任2年以上;
(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
(十一)晋升一级科员,应当担任二级科员2年以上。
对应级别
中华人民共和国公务员级别:共27级。
根据《中华人民共和国公务员法》(公务员职务和级别管理规定)的实施计划:
第十二条 公务员领导职务水平与水平的对应关系如下:
(一) 国家级正职:一级;
(二) 国家级副职:四级至二级;
(三) 省部级正职:八级至四级;
(四) 省部级副职:十级至六级;
(五) 厅局级正职:13级至8级;
(六) 厅局级副职:15级至10级;
(七) 县级正职:十八级至十二级;
(八) 县级副职:二十级至十四级;
(九) 乡级正职:二十二级至十六级;
(十) 乡级副职:二十四至十七级。
副部级机关内部机构和副省级市机关的司局级职务对应15至10级;司局级副职务对应18至12级。
副部级机关内部机构和副省级市机关的司局级职务对应15至10级;司局级副职务对应18至12级
。
根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月发布)
:
第八条 公务员的领导职务和职级对应相应的级别。
按照国家有关规定执行领导职务对应的级别。
公务员综合管理水平对应的水平为:
(一)一级巡视员:十三至八级;
(二)二级巡视员:15至10级;
(三)一级研究员:17级至11级;
(四)二级研究员:十八至十二级;
(五)三级研究员:十九至十三级;
(六)四级研究员:二十至十四级;
(七)一级主任科员:二十一至十五级;
(八)二级主任科员:二十二至十六级;
(九)三级主任科员:二十三至十七级;
(十)四级主任科员:二十四至十八级;
(十一)一级科员:二十六至十八级;
(十二)二级科员:二十七至十九级。特殊情况
计划单列市
计划单列市:中华人民共和国行政区名之一。
特殊情况
计划单列市
计划单列市:中华人民共和国行政区名称之一。计划单列市的收支直接与中央政府挂钩,由中央政府和地方政府分为两部分,无需上缴省级财政。大连、青岛、宁波、厦门、深圳是中国五个计划单列市。他们享有省级经济权限。省会城市不能再成为计划单列市,因为计划单列省会已经取消了厦门、宁波、青岛、深圳、大连等五个非省会城市。虽然它们与其他10个省会的副省级城市相同,但它们在概念上有所不同。
单列市市长的行政级别为副省(部)级。由国务院和中组部任命的市委、政府、人大、政协、正职。
计划单列市政府--副省级;
市辖区政府--副地(厅)级;
市辖县政府--正处级(使用相当于副厅级);
市政府工作部门--副地(厅)级;
市辖区政府工作部门--正处级;
市辖县政府工作部门--正科级(使用等同于正处级);
市政府工作部门的内设机构(处、室)--正处级;
市辖区政府工作部门的内设机构(科、室)--正科级;
市辖县政府工作部门的内设机构(科、室)--正股级(使用相当于正科级)。
对比计划单列市行政级别
计划单列市场序列 国家标准序列
正市级--副省(部)级;
副市级--正厅(局)级;
正局级--副厅(局)级;
副局级--正处(县)级(注:计划单列市副局级干部是副厅级和正处级之间的特殊级别);
正处级--(县)级;
副处级--副处(县)级;
正科级--正科级;
副科级--副科级;科员级--科员级;国有企业行政级别
来源
在计划经济时代,没有国有企业行政级别,只是“一把手”多由中组部任免,所以有水平。许多央企成立时的“一把手”都是“副部级”,其水平顺延下来。许多中央企业成立时的“最高领导”是“副部级”,其水平被推迟。这种交流甚至成为一种常见的“正常”人事变动。划分国有企业有央企
和地方国企
央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委,其
有几个级别的正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科
。示例在国有资产监督管理委员会网站上列出的115家中央企业名单中,前54家企业的“领导”(指企业董事长、党委书记、总经理)大多是“副部级”。示例在国有资产监督管理委员会网站上列出的115家中央企业名单中,前54家企业的“领导”(指企业董事长、党委书记、总经理)大多是“副部级”。此外,前中国商用飞机有限公司董事长、党委书记张庆伟担任国防科技工作委员会主任。“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司(中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司)、中国五大国有商业银行(中国银行、中国农业银行) 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行)、中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等中央金融企业;国务院直接管理,如中国投资有限公司、中国中信集团等。此外,中国烟草总公司也是“副部级”。此外,中国烟草总公司也是“副部级”。此外,由国有资产监督管理委员会领导的中国铁路总公司和中国投资有限公司属于部级中央企业,其“领导”属于部级
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