最近有很多朋友都想知道被强制隔离14天没钱交怎么办是什么。今天小编特意为大家整理了相关知识来解答！还有其他网友想搞清楚被强制隔离14天没钱交怎么办知乎，句子百科（www.sws100.com）已经为你找到了相关问题的答案，接下来一起看看吧，希望能给大家带来帮助。
疫情当下，人心惶惶，政策层层加码。最近我就碰到过这种情况，一个朋友的公司，让他必须回家隔离14天，因为她爱人的公司有人是次密接。居委会呢，对这个没要求，毕竟是次密接，而且和他爱人办公还不在一个楼层。我朋友这家公司呢，对疫情要求的比较严格，要求我朋友必须回家隔离14天，而且隔离期间没有工资，算事假。那么这种情况可以吗？答案是：“不可以”。如果是相关单位， 如居委会、街道等有要求，那当然要居家了，员工必须要服从安排；如果没有居家要求，公司处于安全考虑，那也要应该先和员工协商，是不是可以请个年假、倒个休之类的。如果强制要求员工居家隔离14天，就容易被认定为违反《劳动合同法》，里面可是有明确规定的，企业要为员工按约定提供劳动条件。所以嘛，真要出于安全考虑，咱也得和员工商量商量是吧。给员工点工资回家隔离，相信员工也会同意的。
免责声明: 文章源于会员发布，不作为任何投资建议
如有侵权请联系我们删除，本文链接：https://www.sws100.com/baike/21010.html
