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目录：
一、丧葬费金额：
二、抚恤金金额：
三、(家属供养)抚恤金如何计算?
四、抚恤金(供养亲属)如何确定：
五、企业与机关单位抚恤金有何不同?
按照国家人社部印发的规定：企业在岗和退休者的丧葬费和抚恤金，从2021年9月1日起，按照上一年度本地（城镇居民）人均可支配收入挂钩，逐年增加。
我国各地（城镇居民）的（人均可支配收入）不同，抚恤金、丧葬费用的发放方式、标准也不同，因此，抚恤金、丧葬费的标准也有很大差别。今天，让我们来看看：江苏省2022退休者的丧葬费、抚恤待遇如何？
一、丧葬费金额：
丧葬费按（全省）上一年(人均可支配月收入 ╳ 2 计算，
殡葬费的计算与居民生活所在地及个人可支配的收入相关，并随地区的发展而增长。
江苏省到2021年，年均可支配的年平均水平为 57743 元，折合每月 4811 元，
丧葬费用：4811 元 × 2=9622 元。
二、抚恤金金额：
机关事业单位的抚恤金为：因病死亡、因公牺牲，但两者之间的待遇差距很大。
a、疾病致死：
因患病而去世的，将根据上一年每个人的月工资╳2，加上40个月的工资(或退休金)。
举例：王大爷2021年5月去世时属于江苏省机关单位，按江苏省的标准，每个月为4811元，王大爷的退休金为4000元/月，其家属则有：
也就是说：( 2 ╳ 4811 元 )+( 40 个月 ╳ 4000 元 )=169622 元。
因公牺牲人员20个月的平均每月可支配的工资，加上40个月的工资(或养老金)。
也就是说：( 20 ╳ 4811元 )+( 40个月 ╳ 4000元 )=256220元。
三、(家属供养)抚恤金如何计算?
对由于工作而造成的死亡，以其为生计，没有劳动能力的，按照死者的工资水平予以补贴，如下：
40%的夫妇和30%的亲属，(孤儿和单身老人增加10%)。具体金额由社保部门统一规定。
四、抚恤金(供养亲属)如何确定：
以下情况之一：
由以上资料可知(供养亲属)主要为父母、配偶、子女、兄弟等。
五、机关单位与企业抚恤金有何不同?
当地人均可支配的收入（工资）决定机关单位与企业的丧葬费待遇。存在巨大的差别是在抚恤金的待遇上。
企业的抚恤金是按照死者所在的省份和上年人均可支配收入（工资）来计算的。领取抚恤金的数额，根据所支付的缴纳（养老保险）年限计算，多领一年的退休金减少一个月数的抚恤金数额，见下表：
比如江苏省的张大爷是一家企业的员工，张大爷的（养老金缴费年限）有26年，他已领退休金十年了，那么，要从抚恤金月数中扣除10个月。
即：（4811 元 ╳ 10个月）=48110 元
假设张老伯是一名因病去世的公职人员，退休金 4000 元。
( 4811 元 × 20个月 )+( 4000 元 ×40个月 )=256220元。
与企业员工的抚恤金差额是：256220 元 – 48110 元=208090 元。
小结：
从2021年九月一日开始，新的《新标准》颁布后，丧葬费和抚恤金标准较以前有所增加；具体是多少，也要看具体的条件。与机关相比，企业和机关单位之间有一定的距离。但在抚恤金方面，那就完全不一样了！
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